Kariera w Axel Springer Polska

O sile naszego wydawnictwa stanowi jego zespół, który liczy obecnie ponad tysiąc osób. I stale się powiększa.



Jesteśmy profesjonalistami w swoich dziedzinach. Mamy różne zawody i zainteresowania, dzięki czemu nieustannie się od siebie uczymy i doskonale uzupełniamy. Łączy nas zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania, a także silna chęć zawodowego rozwoju.



Wspólne cele gwarantują inspirującą atmosferę współpracy opartą na zaufaniu i dobrych relacjach panujących w naszych zespołach. W Axel Springer Polska dużą wagę przykładamy do komunikacji wewnątrz zespołów i między nimi. Dbamy też o odpowiedni podział zadań i często ze sobą rozmawiamy, aby lepiej poznać nasze opinie i wzajemne oczekiwania.



Wielu z nas jest rodzicami małych dzieci, dlatego wprowadzamy takie praktyki jak zastępstwa na czas urlopu macierzyńskiego, elastyczny czas pracy oraz kiedy to możliwe, pracę poza siedzibą firmy. Dbamy też o to, aby nikt nie czuł się w naszym wydawnictwie dyskryminowany – kobiety stanowią połowę zespołu firmy i prawie jedną trzecią kadry kierowniczej. W Axel Springer Polska wysoko cenimy indywidualizm i pogłębianie pozazawodowych zainteresowań. Uważamy, że praca z ludźmi o szerokich horyzontach to powód do dumy i satysfakcji.



Doświadczenie i zaangażowanie naszego zespołu wynagradzamy nie tylko w sposób finansowy, ale także benefitami pozapłacowymi. Uczestnicząc w kosztach nauki języków obcych i umożliwiając liczne szkolenia, indywidualnie pomagamy rozbudowywać zawodowe kwalifikacje. W trosce o pracowników i ich najbliższych Axel Springer Polska współfinansuje prywatną opiekę medyczną i wstęp do licznych ośrodków sportowych. Organizujemy też okolicznościowe imprezy integracyjne i rekreacyjne.



W Axel Springer Polska pracujemy z pasją i tego samego oczekujemy od innych. Szukając nowych pracowników, przykładamy dużą wagę nie tylko do ich wiedzy, doświadczenia i umiejętności, ale także do ich osobowości.